我國工況企業(yè)內電動叉車技術裝備比較落后，且缺乏正常的車輛維護和車輛審核制度；缺乏統(tǒng)一完善的企業(yè)內電動叉車駕駛規(guī)程；有的工礦企業(yè)對技術規(guī)程的貫徹執(zhí)行還存在著寫紙上，掛在墻上，喊在嘴上的現象。另外，廠區(qū)道路的設計不合理，對車輛的運行存在隱患，也是影響運輸的一個因素。

管理混亂，有違章作業(yè)、違章指揮等情況。通過分析機械、化工、交通等多個行業(yè)發(fā)生的作業(yè)傷亡事故，發(fā)現其中95%是可以避免的責任事故。而且這些責任事故中大多是由于領導違章指揮、工人違章作業(yè)造成的。

企業(yè)新職工新老交替，勞動制度的改革使合同工和輪換工大量增加，而職工教育和技術培訓卻跟不上，尤其是對企業(yè)內電動叉車駕駛員缺乏技術培訓，以干代學和不經考核就駕駛電動叉車的現場普遍存在。因此，有相當數量的企業(yè)內電動叉車駕駛員不懂駕駛技術，技術素質較差，在相當數量的個體、私營企業(yè)內情況尤為突出。

因此，每一個電動叉車駕駛員都要把行車作為一項經常的基本任務。貫徹執(zhí)行質量的方針，自覺地遵章守法，樹立良好的駕駛作風。